Kroatische Pflegekraft für die 24-Stunden-Seniorenbetreuung
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Über kroatische Pflegekräfte können wir sehr gute Worte sagen. Sie zeichnen sich durch sehr hohe Berufsethik, Kompetenz und ein hohes Maß an Disziplin aus.
Trotzdem sind kroatische Pflegekräfte in Deutschland nur wenig bekannt.
Der Grund dafür ist, dass Kroatien der Europäischen Union erst im Jahre 2013 beitrat. Es bestehen sogar immer noch Einschränkungen für die Beschäftigung kroatischer Bürger innerhalb der EU. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass dies bei der Entsendung von Arbeitnehmern keine Rolle spielt, da sie formal unter der Gerichtsbarkeit des Entsendestaates, wo sich der Sitz ihres Arbeitgebers befindet, bleiben.
Der weitere Grund dafür, dass kroatische Pfleger in Deutschland wenig bekannt sind, besteht darin, dass Kroatien ein kleines Land mit nur 4 Millionen Einwohnern ist.
Mehr interessante Fakten über kroatische Betreuer
Die meisten Kroaten sind Katholiken, und die Nähe von Kroatien zu Österreich und zur Schweiz verursacht, dass kroatische Betreuungskräfte, die der deutschen Sprache mächtig sind, mehr dazu geneigt sind, Seniorenbetreuung in diesen beiden Staaten zu übernehmen.
Dabei müssen wir darauf hinweisen, dass Kroatien ein sehr hohes durchschnittliches Bruttogehalt in Höhe von 1300 EUR, oder 1000 EUR Nettogehalt hat.
Somit sind relativ weniger Kroaten auf der Suche nach einer Beschäftigung im Ausland. Wir müssen jedoch darauf hinweisen, dass in Kroatien die Arbeitslosenrate ein bisschen höher als in den vorstehend aufgeführten Ländern ist, und zwar ca. 8 Prozent.
Eine andere Voraussetzung, die die Beschäftigungsmöglichkeiten der kroatischen Betreuer in Deutschland bestimmt, ist der intensiv entwickelte Tourismus in Kroatien. Kroatien ist ein sehr bevorzugtes Reiseziel am Adriatischen Meer. Und dies bedeutet, dass am kroatischen Arbeitsmarkt die saisonalen Schwankungen stark ausgeprägt sind. Dank der für die Tourismusindustrie an der adriatischen Küste notwendigen Saisonarbeitnehmer ist die Arbeitslosenrate stark reduziert. Viele Kroaten, die über gute Deutschkenntnisse verfügen, werden für Saisonarbeit als Empfangsmitarbeiter und Bedienungskräfte in Hotels und Gaststätten gesucht. Diese Tatsache ist dafür ausschlaggebend, dass kroatische Betreuungskräfte oftmals dazu bereit sind, Seniorenbetreuung im Ausland für die Zeit außerhalb der aktiven Sommersaison zu übernehmen.
Es ist interessant zu wissen, dass osteuropäische Länder mit intensiv entwickelter Tourismusindustrie wie Kroatien und Bulgarien in der Vergangenheit gezielt Arbeitskräfte mit deutschen Sprachkenntnissen geschult haben, um die Bedürfnisse ihrer Tourismusindustrie zu decken.
So zum Beispiel stammen viele bulgarische Betreuer aus Städten am Schwarzen Meer wie Burgas und Varna, und viele der kroatischen Pfleger – aus Städten an der adriatischen Küste wie Split und Zadar.
Wieviel kostet die Beschäftigung einer kroatischen Pflegekraft?
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